CONSEIL

« Plus les intérêts sont grands et les suites importantes, plus le conseil est nécessaire » Jean-Baptiste Blanchard (L’école des Moeurs 1772)

La nécessité de transformation des organisations et des entreprises est majeure dans le contexte économique actuel.

Nous conseillons les entreprises et les institutions pour définir et mettre en oeuvre les moyens pour mener avec succès la transformation, lui donner du sens et gérer avec méthode le changement.

Nous intervenons sur les différentes phases de transformation : de l’audit à la définition d’une nouvelle organisation, de la définition d’une stratégie de différenciation à la mise en place d’un business plan, de l’aide aux choix de solutions à la contractualisation avec les fournisseurs, de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage au pilotage opérationnel.

Nous intervenons soit en mode forfait, soit en mode régie ou prestation de service.

Nous intervenons régulièrement sur des sujets d’actualité ou d’expertise, comme le RGPD (GDPR) ou la Cyber Sécurité

Des expertises sont mises à disposition de nos clients, dans une démarche collaborative, pour mener des programmes complexes et ambitieux, mettre en place la gouvernance et le pilotage adéquat, assurer la communication entre l’ensemble des parties (stakeholders), et délivrer des projets aux multiples facettes tels que la définition d’une stratégie digitale, le développement d’un plan de web marketing, la mise en oeuvre d’un projet cloud, la révision de processus opérationnels ou l’intégration d’une offre digitale RH…

ILS NOUS FONT CONFIANCE


Nos clients parlent de nous…

Dans le cadre d’un programme de réorientation des équipes de support technique, Adaliance nous a accompagné pour transformer des techniciens en agents de la relation client. Par sa compréhension des objectifs et des enjeux, Adaliance nous a permis de trouver la bonne démarche et les bons outils de formation à mettre en place. L’approche proposée a été un succès, répliquée dans d’autres entités d’Ingenico, et fait toujours l’objet d’un suivi régulier depuis près de 3 ans. Bravo et merci pour ce partenariat.

Sébastien Lacroix – Director of Retail multi-channels Customer Operations chez Ingenico


Fin 2018, l’Adami a décidé de mettre en place le télétravail dans l’entreprise à raison d’un jour par semaine. Un groupe de managers s’est proposé pour élaborer une charte de télétravail et par là-même réfléchir aux implications et impacts techniques, organisationnels du télétravail. Assez rapidement, le besoin d’un accompagnement s’est fait sentir. Nous avons retenu Adaliance et nous n’avons pas regretté notre choix ! Ils nous ont proposé des kits de bonnes pratiques, dans la lignée de la charte. Puis un formateur télétravailleur convaincu et expert sur le sujet est venu former l’équipe de direction et les managers sur le management du télétravail. Une formation très vivante, concrète, avec des outils et des réflexes managériaux très adaptés.

Hélène de Marignan – RRH Adami, Membre du CODIR


J’ai eu le plaisir de travailler avec le Cabinet Adaliance, qui nous a accompagnés sur notre mise en conformité RGPD. J’ai été très satisfait de leur accompagnement, de leur réactivité et de la qualité de leurs consultants. Le partenariat développé a été très profitable. Je recommande vivement leurs services.

Grégoire Huet – Co-fondateur et Directeur Technique Version Net


Nous remercions chaleureusement Adaliance et plus particulièrement Bruno Panhard pour leur accompagnement. Nous sommes très satisfaits de la qualité des intervenants lors des missions d’audits et d’aide à la mise en conformité RGPD. Ils ont fait preuve de beaucoup de professionnalisme et ont réussi à vulgariser un sujet parfois complexe à appréhender.

Quentin Clerc – Sales Manager ETI & GE chez Actradis.fr


Adaliance accompagne Action Enfance depuis 18 mois dans le cadre d’un processus d’identification des valeurs collaboratives et de leurs principes d’action, au sein de notre organisation. Etape préalable à un travail qui se poursuivra par la réalisation d’un référentiel managérial, Adaliance avec rigueur, méthode, professionnalisme et disponibilité, contribue à l’évolution profonde de notre culture d’entreprise.

Boris Papin – DRH Action Enfance


Adaliance did a great job in helping us with our HR projects.They understands both the financial aspects and culture of international organisations such as ours. The reason why we selected Adaliance for our managerial and well being at work trainings, is that they proposed the most efficient approaches with concrete solutions while showing a good understanding of our environment. Adaliance also selects great quality professional trainers that know how to adapt quickly and find concrete solutions while being truly competent in their field

LetiziaBertrand – HR Development and Training Officer – Council of Europe Development Bank